学技术，做学徒还是去学校？3个角度分析

　　一直以来，总有人提出疑问：明明可以去打工做学徒，能赚钱还能学到技术，为什么还要花费金钱、时间和精力到职业学校进行学习培训呢？

　　但事实上并没有这么简单！这种想法只看到了眼前的利益和微薄的工资，忽略了长远的发展。到底应该如何选择？小编这就帮你分析分析~

做学徒·有套路

套路1：上班为主

　　学徒工作起来其实非常被动，接触的知识面非常有限。学徒只是一种打工的形式，实际大部分都是在干活，得求助于别人。前辈同事们也不会无偿教你技术，毕竟存在竞争关系，有的甚至打工半年了基础都没学会，这就是以学徒的名义不停地劳动，两三年也难出师！浪费了宝贵的学习时间！

套路2：碎片化学习

　　做学徒只能碎片化学习，平时接触到客户的车有什么问题才有机会学这一版块的知识！而且很多技术活，要进行体系化学习才能学得精！当学徒也要看运气，如果能遇到一位无私奉献的好师父，可能经过三年五年的努力学习还是能够成功成才。若是遇上不肯教的师傅，那就更难学到技术了！

套路3：就业难

　　做学徒学成以后如果留在店内工作，薪资不会太高，甚至比不上社招人员，难以养活自己！如果自己重新找工作，没有技术认证，大企业不认可，只能去小店工作，没保障！

所以：

去专业的学校学习

才是最明智的选择！

01.这里，全程实训实战

　　在安徽万通学技术，实训车辆、实训设备种类齐全，供你上手操作，每天都在实训室学习，集中时间与精力，积累丰富的行业经验，学习更加系统，专业老师教得也更加全面，保障同学们学懂学透，基础打得更加牢固。来自各地的同学之间也能相互交流学习，有资源可以共享，还能共同进步。

02.这里，专业老师教授

　　在这里，教师团队由专业教师+企业技术总监组成，老师们拥有非常扎实的技术，会手把手把技术传授给你，即便是零基础的学生也能很快掌握要领！企业技术总监不定期上门授课，讲授标准化的门店6S管理，行业前景，操作流程注意事项等等，学生快速掌握技能和职场素养，毕业上岗更直接。

03.这里，就业路更顺畅

　　安徽万通与企业紧密结合，校企联合办学，推动协同育人模式创新升级，实现以需促学，学以致用；定期组织在校学生入企参观交流；开展岗前强化，邀请企业进校宣讲授课，开展人才招聘会，就业双选会；形成了校企资源共享、优势互补的特色人才培养模式。让学生能够更早地了解行业动态和企业需求，从而为未来的职业发展打下坚实的基础！

青春正当时，学技不等待

安徽万通汽车技工学校

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