安徽万通技师学院“双高”人才培养计划发布暨企业定向委培签约仪式圆满落幕

6月22日上午，安徽万通技师学院“双高”人才培养计划发布暨企业定向委培签约仪式在北区礼堂举行。本次活动是学院顺应产业发展大势、深化产教融合的关键举措，现场发布新能源汽车与智能网联技术应用、电气工程与自动化技术、数控加工与智能制造、宠物医疗与护理四大新专业，并推出大学生预备技师专项培养计划，全面覆盖新能源、智能装备、精密制造、现代服务等紧缺人才领域。来自新能源汽车、智能制造、机电设备、宠物医疗等领域的多家行业企业代表、大国工匠、行业专家及学院师生代表参加活动，共同见证学院在专业升级与产教协同育人方面迈出的坚实一步。

院长致辞：描绘产教融合新蓝图

安徽万通技师学院院长俞南生在致辞中指出，当前国家全面推进技能中国行动，安徽加速布局新能源、高端智能制造等重点产业，人社部门已明确高级工、预备技师享受对应学历相关待遇，为青年技能人才打通了多元成长通道。学校组建专项调研组深入数十家企业摸排岗位需求，成功申报四大全新专业，构建起覆盖高端制造、新能源、现代服务业及青年技能深造的完整人才培养体系。学院将坚持“专业跟着产业走、课程围着岗位转”的办学理念，今天与多家企业完成定向委培签约、合作班级授牌，正是校企协同育人迈向更深层次的重要标志，后续将实现招生即招工、入校即入企。

大国工匠开讲，解码技能成才路径

活动特邀安徽叉车集团有限责任公司数控车工特级技师、中华技能大奖获得者、全国劳模、全国技术能手董慧作主题分享。董慧以“从车间技工到大国工匠：智能制造下的成长路径”为题，结合自身扎根生产一线数十年的经历，解读了智能制造产业发展趋势与技能人才成长路径，为在场师生带来一堂生动的行业实践课。

“双高”计划解读，构筑人才培养新体系

安徽万通技师学院院长助理王明洋对“双高”人才培养计划进行专项解读。“双高”即“高素养职业品格+高技能专业水平”，通过重构课程体系，在深耕智能制造实操技术、设备运维、自动化编程等硬核专业能力的同时，同步融入职业操守、团队协作、创新思维等综合素养培育，为学生打通从一线技术岗到技术管理、项目骨干的成长通道。

新专业发布，精准对接产业缺口

仪式上，安徽万通技师学院正式发布新能源汽车与智能网联技术应用、电气工程与自动化技术、数控加工与智能制造、宠物医疗与护理四大新专业（含大学生预备技师），精准对接行业人才缺口。

校企定向签约，打通就业最后一公里

签约仪式上，安徽万通技师学院院长助理王科代表校方，与蔚来汽车、比亚迪汽车、安徽美芝制冷、巨一科技、合肥万锦顺科技、北京京宏华康动物医院等多家企业代表签署定向委培协议。授牌环节由副院长张凯星代表校方，接受安徽美芝制冷、巨一科技、合肥比亚迪等企业授牌。定向委培班实行校企共同制定培养方案、共建课程、共管教学，企业技术骨干定期入校授课，学生分段进入企业带薪实习，毕业经校企双重考核后直接入职核心技术岗位。

企业代表发言：产教融合双向赋能

安徽美芝制冷设备有限公司人力资源部经理王雪虎作为企业代表发言。他表示，制造业是实体经济根基，美芝深耕制冷压缩机核心制造领域，车间自动化产线常年运转，生产、调试、运维全链条急需上手快、功底扎实、肯钻研的青年技术工人。多年来与万通保持人才输送合作，一批又一批万通毕业生入职后分布在数控加工、电气运维、设备调试等关键岗位，不少人在短短两三年内成长为班组骨干、技术员，成为企业稳定发展的中坚力量。他指出，学院全新发布的新能源汽车与智能网联、智能制造、电气自动化等专业精准贴合产业用人缺口，“双高”培养模式完全契合制造企业的人才选拔标准。下一步，美芝将以本次授牌为新起点，持续深化定向委培合作，共同优化人才培养方案，拓宽实习就业渠道，打造可持续、高质量的产教融合样板。

本次活动的举办，标志着安徽万通技师学院在产教融合、专业升级、高技能人才培养方面迈出了坚实一步，为区域制造业高质量发展持续输送高素质技能人才提供了有力支撑。